L’Association les Enfants de l’Ovale Maroc recrute un ou une candidate pour le poste de Responsable de centre, sous contrat à durée indéterminée, dans le cadre de la législation locale marocaine.

Date limite pour le dépôt des candidatures uniquement par mail: 15/07/2024 à 17h (heure locale de Rabat).

Nous sommes:

Les Enfants de l’Ovale Maroc (EDOM), est une association marocaine créée en 2004 qui accompagne dans leur parcours scolaire et personnel les enfants de la commune rurale de Mers El Kheir à Témara.

 

Chaque année, nous accueillons près de 300 enfants, filles et garçons, entre 6 et 16 ans,  et les accompagnons dans leur scolarité avec des cours de soutien multidisciplinaires, leur santé, les sensibilisant à la protection de l’environnement. De nombreuses activités culturelles, et créatives sont également au programme de l’association. Nous inculquons à nos bénéficiaires les valeurs de citoyenneté ainsi que celles du sport, dont le rugby en particulier: le sens de la solidarité, la vie en communauté, le respect de l’autre, le courage et l’engagement,  la complémentarité des compétences et l’égalité des genres.

 

 

Nous offrons

Nous proposons un poste de Responsable de centre de notre association à Mers El Kheir à Témara..

Fonctions :

Le/la candidat(e) retenu(e) exécutera les tâches suivantes sous la supervision du Président et du Comité directeur (CODIR)

·        Mener les opérations quotidiennes de l’association, qu’elles soient administratives ou opérationnelles

·        Participer à l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie visant à développer l’activité de l’association.

·        Assurer la gestion directe des salariés et des bénévoles au sein de l’association, ainsi que de l’équipement et des dons

·        Veiller à la prise en charge des enfants, leur sécurité et leur santé ainsi que  la programmation de leurs activités

 

Compétences requises

•                  Comprendre les aspects financiers et budgétaires.

•                  Connaître les processus opérationnels.

•                  Avoir le sens de la communication et du contact avec les collaborateurs et les partenaires de l’Association

•                  Savoir gérer les équipes et les enfants bénéficiaires

•                  Etre parfaitement bilingue français/arabe – la connaissance de l’anglais est un atout.

 

Le/a candidat(e) retenu(e) sera basé(é) à Témara Le contrat sera conclu en contrat à durée indéterminée après une période d’essai rémunérée de trois mois, éventuellement reconductible une fois.

Critère d'éligibilité

Les candidats à ce poste doivent:

  • avoir terminé des études universitaires d'au moins trois ans sanctionnées par un diplôme, préférentiellement dans le domaine éducatif/social/enfance ;
  • avoir au moins cinq ans d'expérience professionnelle pertinente en gestion d’établissements accueillant des enfants ( école, association ) ;
  • avoir de très bonnes compétences rédactionnelles et informatiques ;
  • partager les valeurs de l’association;
  • faire preuve d’un sens aigu de l’organisation et de la rigueur ;

Comment postuler ?

Le dossier de candidature doit uniquement être envoyé par mail , et comprendre une lettre de motivation, une copie des diplômes et des attestations de travail antérieur, et un CV détaillé, le tout en français.

Veuillez envoyer votre dossier de candidature et les pièces justificatives à l’adresse suivante : [email protected] avant le  15/07/2024 17h00 ( Heure Maroc)

Aucune candidature hors délai ou en format papier ne sera acceptée.

L'objet doit contenir la mention « Candidature pour le poste Responsable de centre »

L’Association ne fournira pas d'informations supplémentaires ni ne discutera de la procédure de sélection par téléphone: veuillez adresser toute question concernant cette procédure à l’adresse : [email protected]

 

 La procédure

Après l’expiration du délai de dépôt des candidatures, celles-ci seront examinées par un comité de sélection mis en place à cet effet. Le comité de sélection établira une liste restreinte de candidats jugés les plus aptes à occuper le poste, sur la base d’une appréciation préliminaire des renseignements fournis dans les lettres de candidatures et les pièces justificatives.

Seules les demandes conformes seront retenues pour la présélection.

Les candidats présélectionnés seront ensuite invités à un entretien et éventuellement à un test écrit.  

Après l'évaluation de toutes les candidatures, les candidats non retenus ne seront pas contactés individuellement; toutefois, une fois la procédure de recrutement terminée, l’Association communiquera la clôture de la procédure sur sa page Internet.